Pourquoi choisir l’intérim

Choisir l’intérim offre plusieurs avantages :

  • Profiter de la flexibilité du travail
  • Pouvoir régulièrement changer d’emploi, d’entreprise et d’environnement de travail
  • Possibilité de se former tout au long de sa carrière
  • Possibilité d’embauche au sein de l’entreprise d’accueil

Pour les demandeurs d’emplois, l’intérim permet de reprendre contact avec le marché de l’emploi et ainsi rencontrer des recruteurs potentiels et d’accroître ses chances de retour à l’emploi.
Les travailleurs intérimaires sont obligatoirement affiliés au régime général de la Sécurité sociale

L’intérimaire signe un contrat de travail à durée déterminée avec TAF Intérim. Ce contrat précise :

  • La durée de la mission
  • Le lieu de travail
  • Les horaires de travail
  • La description et les caractéristiques du poste et de la mission
  • Le motif du recours à un contrat temporaire

De qui dépend le salarié intérimaire ?

De TAF Intérim

  • pour l’envoi dans l’entreprise d’accueil
  • pour les formalités administratives
  • pour le paiement du salaire

De l’entreprise où travaille l’intérimaire

  • pour les conditions de travail (durée du travail, heures de nuit, repos hebdomadaire, jours fériés, hygiène et sécurité).

Les salariés intérimaires ont accès aux mêmes conditions que les salariés permanents :
aux moyens de transports collectifs, aux installations collectives (restaurants, douches, vestiaires,…)